HR-консалтинг

Эффективные решения в сфере управления человеческими ресурсами в компании:
подбор, адаптация, мотивация, оценка, обучение и развитие персонала

Кадровый консалтинг и администрирование

Подбор персонала

Развитие персонала

НАПРАВЛЕНИЯ:

Кадровый консалтинг и администрирование:
-Организация с нуля деятельности службы по работе с персоналом, в том числе кадрового администрирования;

-Повышение эффективности деятельности действующей службы управления персоналом;

-Разработка и оптимизация отдельных процедур по управлению кадрами;

-Разработка ЛНА (должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка и т.д.);

-Аудит документов, подготовка к проверке ГИТ;

-Эффективное увольнение (помощь работодателю при увольнении сотрудников);

-Консультации по вопросам трудового права и кадрового администрирования.
Подбор персонала:
-консультации по рынку труда;

-определение портрета нужного кандидата;

-подбор из различных источников;

-оценка компетенций и тестирование кандидата;

-контроль прохождения испытательного срока кандидатом;

-бесплатная замена кандидата в течении 2-х месяцев, при обоснованной необходимости.
Развитие персонала:
Проведение обучающих семинаров и тренингов по различным тематикам, в т.ч.:

- «Подбор персонала»;

- «Вовлеченность персонала и мотивация»;

- «Управление конфликтами»;

- «Управление временем как инструмент достижения целей»;

- «Культура делового общения»;

Исследование уровня вовлеченности в компании, составление плана его повышения.
Желаете больше узнать о наших услугах и мероприятиях или получать анонсы наших событий на эл.почту?

Заполните пожалуйста форму
Имя
Почта
Телефон
Нажимая кнопку "Отправить" я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии политикой конфиденциальности